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公司召开六届五次职工代表大会 暨六届五次工会会员代表大会
发布时间:2025/01/20

    2025年1月18日下午,三明纺织股份有限公司召开六届五次职工代表大会暨六届五次工会会员代表大会。 会议由工会主席郑成优主持,会议主要议程有 :

      一、宣读表彰2024年“优秀员工”的决定,并为王新花等8位获奖员工颁发证书,工会主席说到:希望受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,立足岗位,再接再厉,充分发挥好模范带头作用,带动广大职工崇尚先进,为三纺公司可持续高质量发展做出新的更大贡献

     二、公司总经理苏全建同志作《公司2024年度工作报告》,总经理在报告中说到,2024年在公司董事会的正确领导下,总经室带领全体员工认真落实董事会制定的生产经营任务,紧紧围绕生产经营中心工作,坚持市场导向,以效益为中心,以质量为根本,以成本为抓手,贯彻落实“树品牌、拓市场、优结构、高效率、提质量、降成本”十八字方针,继续坚持以销定产和以产促销相结合的经营策略,继续执行产品差异化战略,精心培育企业文化,增强员工获得感,归属感,使命感。总经理还提出了2025年的生产经营方针和要点:要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,牢固梳理创新发展的理念,以提高发展质量和效益为中心,以市场为导向,以技术创新、管理创新、机制创新为动力,以高附加值纺织品为重点,坚持走标准化、专业化、品牌化发展道路,深化内部改革,进一步培育发展新动能,创造竞争新优势、动员全体员工坚定信心,鼓足干劲,为实现新年度目标任务而努力奋斗。 会议听取了公司2024年度工资集体协议履行情况汇报,2024年员工人均年收入上年度增长2.3%,达到企业效益与职工利益“双赢”。

    三、会议审议通过了《公司2025年度工资集体协议》。

    四、公司工会主席郑成优同志作《公司工会2024年度工作报告》,总结了2024年工会工作情况,2024年,公司工会在上级工会和公司党委的领导下较好完成了各项工作任务:一是加强政治理论学习,提高工会组织在企业发展和生产经营中的作用;二是坚持和完善各项制度,履行维权职能;三是强化工会队伍建设,培育团队精神,提升技能水平;四是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、树立先进典型;五是做好员工的劳动保护,安全卫生工作;六是关爱职工生活,促进企业文化建设。报告还指出了2025年工会主要工作,一是继续深入学习并全面领会党的二十大和中国工会十八大精神;二是不断健全完善职代会制度,依法落实企业民主管理;三是全面加强工会组织自身建设,提高工会干部的综合素质与履职能力;四是深化开展劳动竞赛和“五小”创新大赛活动,为公司的可持续高质量发展提供源源不绝的动力;五是加大力度开展建设职工之家活动,做好互助帮困工作;六是做好职工安全劳动保护监督检查工作;七是全力做好女职工工作,充分发挥工会女职委作用;八是开展职工业余文化活动,丰富职工文化生活。

    五、公司工会经审会主任吴少敏作《公司工会2024年度经审工作报告》,详细报告了工会经费收支情况,对审查结果做出评价,公司工会能认真贯彻工会财务会计制度,严格执行有关财务规章制度,遵守财经纪律,规范收支管理。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育与活动等,在职工身心健康、提升凝聚力等方面发挥了较大作用。

    六、 公司董事张琳女士致辞。